Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione nonche' i criteri di valutazione della Commissione e le tracce delle prove scritte
Sezione non di pertinenza delle istituzioni scolastiche in quanto il reclutamento del personale avviene esclusivamente attraverso graduatorie riferite ad ordinanze ministeriali e non a bandi di concorso emanati da ciascuna scuola.
Documenti
Protocollo 6179/2024 del 13/08/2024
UAT Vicenza: Procedura finalizzata all'individuazione del personale ATA Comparto Scuola assunto con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno con titolarità nell'a.s. 2024/2025 nella regione Veneto da comandare ai sensi dell'articolo 10, comma 3-bis, del decreto-legge 31 maggio 2024, n. 71, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 luglio 2024, n. 106, presso l'Ufficio VIII Ambito Territoriale di Vicenza
- 13/08/2024
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)